руководитель по развитию отдела

Требования для руководителя:
- высокий уровень самодисциплины
- развитое аналитическое мышление
- инициативность в зоне своей ответственности по расширению рынка услуг продвижения товаров промышленной группы
- умение предотвращать и не допускать развития конфликтных ситуаций среди подчиненных сотрудников
- умение организовать подготовку и проведение договорного процесса
Обязанности:
- Организация работы сотрудников, составление графика работы сотрудников ;
- Разработка и внедрение мер по улучшению качества работы ;
- Обеспечение бесперебойной работы по логистике;
- Разработка и реализация мер по стимулированию персонала ;
- Организация эффективной и результативной работы с партнерами компании, установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия;
- налаживание схем логистики по бесперебойной работе
- организация работы по подготовке и переподготовке персонала
- еженедельная отчетность о проделанной работе перед вышестоящим руководством.
Условия:
- Профессиональный рост и развитие в молодом, дружном коллективе профессионалов своего дела;
(рассмотрим людей с разных сфер, имеющих навык руководства)
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 (готовность к переработкам);
- Оформление официальное по ТК РФ;
- Возможность получить ценный управленческий опыт.
Запись на собеседование только по телефону (отдел по работе с персоналом)